¿Vas a despedir un trabajador? Nosotros te redactamos la liquidación

Cuando una relación laboral entre un empleado y el patrón se termina a causa de un despido o la rescisión de contrato, sea por una causa ajena al trabajador.

Cuando se establece la fecha en que se hace efectiva la salida del trabajador, se deben hacer los cálculos de liquidación adecuados para conocer la cantidad que le corresponde al empleado.

En este cálculo se deben tomar en cuenta de forma obligatoria el salario y los beneficios que el trabajador tenía por derecho y que se establecieron en su contrato, como prestaciones, vacaciones no pagadas, prima de antigüedad correspondiente, entre otros.

 

No dejes que el proceso de despido se convierta en un dolor de cabeza, ¡Permitenos ayudarte a hacerlo de forma eficiente y sin complicaciones!

Este trámite tiene requisitos especiales. Cuéntanos tu caso.

Realiza tu trámite ahora

Nos pondremos en contacto contigo para darle seguimiento

📞 +
Gratis
por tiempo limitado

Cuéntanos tu caso

Nos pondremos en contacto contigo para ofrecerte la mejor solución.