El Finiquito Laboral es el acuerdo que formaliza la terminación de la relación de trabajo entre el Patrón y el Empleado (de mutuo acuerdo). Mediante la firma de este documento, el patrón queda liberado de realizar pagos futuros y el trabajador de prestar sus servicios subordinados.
Propósito del Finiquito:
Acreditación de Cuentas: Se utiliza para reflejar las cuentas pendientes del patrón con el empleado al momento de la conclusión de la relación laboral.
Elementos a Reflejar:
Salario de los días del mes trabajados y Horas Extra adeudadas.
Vacaciones y Prima Vacacional no disfrutadas.
Parte proporcional de Aguinaldo, pagas extra u otros pluses devengados.
Distinción Legal:
Es fundamental no confundir el finiquito (por término de mutuo acuerdo) con la liquidación por despido (una indemnización por terminación unilateral).
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